Algunas veces he escuchado que no debemos trabajar para ser elogiados, que los elogios nos pueden hacer mucho daño si solo deseamos alimentar nuestro ego y vanidad y creo que esta afirmación no deja de ser cierta, pero me gustaría brindarles algunos conceptos. Y es que realizar nuestras acciones con el único afán de ser elogiados, de tener popularidad o fama quizás pueda estar evidenciando o reflejando una carencia de autoestima auténtica y de sentido de propósito personal, en pocas palabras una ausencia de afecto y de amor hacia uno mismo, porque necesitas llenar ese vacío interior de la mirada externa y no de una convicción propia.
Una persona con baja autoestima está pendiente de las opiniones de los demás, de cuántos aplausos, o me gusta o reconocimientos recibe, necesita una validación constante para sentirse valiosa, refleja inseguridad personal ya que mide su éxito en función de otros, trabaja más por reconocimiento que por satisfacción genuina y crea una dependencia emocional terrible, ya que se vuelve muy vulnerable a críticas o a la pérdida de popularidad y basa su éxito frente a la aprobación de otros. Una persona con muy baja autoestima ve enemigos por todos lados, no soporta el éxito ni la competencia de otras personas y su valoración sobre si es muy pobre.
Que rol tan importante cumplen los padres de familia en la formación del liderazgo de sus hijos, un hijo que recibe elogios y reconocimiento de sus acciones buenas, espontáneas, de sus logros y méritos desde su infancia crece con una valoración personal muy fuerte a diferencia de un niño que solo ha recibido en su vida críticas por sus acciones, desaciertos y derrotas. Así como se corrige a los hijos en su momento también es vital afianzar el reconocimiento de sus labores, logros y metas obtenidas como también de la simple cotidianeidad, no tenemos que hacer cosas extraordinarias para contar con la aprobación de los demás o de nuestros padres.
El amor propio, la autovaloración personal se trabaja desde niños y si no la has tenido, nunca es tarde para trabajarla. En lugar de trabajar para ser aplaudido puedes enfocarte en desarrollar tus habilidades internas que posees, puedes también crear proyectos de avance personal, empresarial o impactos sociales que ayuden en el crecimiento y valoración de otros.
(M.E.B.E.R setiembre 2026)